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新华网评:为好干部担当作为建章立制

2019-09-10 08:29:47 来源:月浦碧河网

系列网评之四:用好“考核结果反馈”这一指挥棒

尽管,教育部一再强调控制自主招生规模(总录取人数不超过5%),并将试点高校范围探索始终控制在90所学校以内,但一些希望通过自主招生跻身名校的考生的数量还在急剧攀升。这其中,也带来了包括选拔公平问题、招生诚信问题、没有突出学校专业特色等争议之声。

宪法序言具有最高法律效力,是我国宪法最重要的特征之一,也是我国宪法与其他许多国家宪法的重大区别。宪法序言是我国宪法的灵魂,是宪法的重要组成部分,同现行宪法各章节一样具有最高法律效力。其一,我国宪法序言明确规定:本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。我国宪法最大的特色之一,就是在宪法序言中明确规定中华人民共和国宪法具有最高法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以宪法为根本的活动准则,并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。这是我国宪法作为整体具有最高法律效力的根本法律依据。如果宪法序言没有法律效力,就意味着宪法序言规定的上述内容没有法律约束力,这就等于否定了我国宪法是国家根本法、具有最高法律效力的最终法律依据,否定了我国整部宪法的法律效力基础。其二,宪法序言是宪

刘喜堂表示,目前农村低保标准是以县为单位公布的,而且是平均值,下一步,民政部将继续监测各地低保标准的情况,要求必须动态达到或者超过国家扶贫标准。

树立担当作为鲜明导向,确保干事创业动力活力。领导干部作为创新发展的中坚力量,自当有勇挑重担的担当意识,有身先士卒的作为精神,既要敢做敢为,更要善做有为。这就需要通过讲担当、讲作为来引导干部,依据重实干、重实绩来选拔干部,激励广大干部常怀初心增信心,勇担使命强斗志,杜绝“不作为”“慢作为”“滥作为”的虚假政绩,摒弃“平庸官”“太平官”“圆滑官”的不良风气,强化好不畏难事、敢扛大事的担当意识,培养出攻坚克难、狠抓落实的作为能力,激发出广大干部干事创业的持久活力。

在选人用人方面,央企中存在的任人唯亲、搞团团伙伙的现象也被巡视组重点指出。已经公布的21家企业中,中建总公司、武钢、原中电投、原国家核电、国机集团、中国电科、中石油和中海油均存在此类问题。

系列网评之七:“三个区分开来”为好干部撑腰鼓劲

如何能减少炒作?杨桂华等人认为,应加大权威信息发布,减少不合理预期。还有业内人士建议,在规范的基础上,适度开展类期货交易,实现多空头力量有效平衡,以此稳定大蒜价格。

完善干部考核评价机制,充分发挥其激励鞭策作用。新时代是干出来的,领导干部当是“实干家”,不是“表演家”,对于“表态多调门高、行动少落实差”的现象要严肃处理,对于那些“天桥把式,光说不练”的嘴勤身懒型“假高调”干部要给予惩戒。要合理设置考核指标,科学改进考核方式方法,注重对考核结果的合理分析运用,通过制度设计使好干部得到褒奖和鼓励,使不合格的干部受到警醒和惩戒,坚持优者上、庸者下、劣者汰的干部队伍管理、任用原则,把位置和机会留给那些愿担当、能担当、善担当的合格干部,让想干事、能干事、干成事的有为干部得到更多成长的机会。

“美国之音”报道还引述本报2015年9月份的一篇报道称,中国的大麻吸食者数量正在不断增加,尤其是在大学生和中学生当中。花镇东对此解释说,“中国大麻吸食人数占人口比例与欧美国家相比处于较低水平,但近年来受国外大麻合法化潮流影响,该群体确实出现了一定的增长。一方面,相关国家推进大麻合法化的报道频繁在媒体上出现,弱化了公众对毒品大麻危害的认识,形成吸食大麻危害很小的印象。另一方面,处于大麻合法化进程前列的北美地区是中国青少年出国留学的主要目的地,出于好奇心或为融入当地学生圈子,一些中国留学生接触到大麻,并在毕业后将这个不良习气带回国内,影响周围的同龄人。”

系列网评之九:消除改革者怕出错的心理负担

系列网评之八:为干部“容错”犹如一剂强心针

早上五点起床,给植物人儿子洗脸、喂水、换被褥、换尿管,煮胃管(消毒用)、测血压、做饭、喂饭、输液、擦身……二十多道护理工序,是河南永城市一位普通的母亲梁青兰每天必做的功课,她已经坚持了15年。“一步都不能少,一步也都不能马虎,我只盼着能听到孩子能再叫我一声妈。”

系列网评之三:破解“出头鸟”困境

建立健全容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。“力度不够”和“过犹不及”是干部管理工作中必须避免的两种极端。严管不是禁锢,激励也不是纵容。“严”与“宽”之间的协调把控直接关系到广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。在容错纠错机制实践过程中,既要做到“分得清”,又要做到“合得紧”。所谓“分得清”,是要深入领会和践行“三个区分开来”,准确把握政策界限,正确区分该容之错与应纠之错,大胆宽容干部在改革创新中的失误错误,严肃查处违纪违法行为;所谓“合得紧”,是要容错纠错齐下手,不枉不纵同发力,在不搞纪律“松绑”,不给作风“减压”的前提下,让干部可以没有后顾之忧的轻装上阵,让有为者有位,为担当者担当,给走在改革创新前列的干部服下一颗放心干事、大胆创新的奋斗“定心丸”。

出席这次大会的解放军和武警部队正式代表共72名,平均年龄26.6岁。他们既生逢其时,也重任在肩,既是追梦者,也是圆梦人。

系列网评之五:为“干”字注入更多活力

“进一步激励广大干部新时代新担当新作为”系列网评之十

系列网评之二:激发大时代的大担当

十、火场逃生要沉着冷静,不乘普通电梯,不盲目跳楼,不贪恋贵重物品,不可返回火场拿取财物。烟火封门时,可退回屋内,紧闭门窗,发出求救信号等待救援。

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,为培养干部、选拔任用干部、管理干部提出要求、明确方向。

6月29日,中共中央政治局常委、国务院副总理韩正在北京人民大会堂会见新加坡副总理张志贤。新华社记者饶爱民摄

“我们组建了专家团队,最大限度还原历史建筑和当时的民间陈设。”桐城市文化旅游投资公司管理办公室主任施祥和介绍,今年初,投资6亿元的六尺巷历史片区恢复重建项目正式开工,将传承式复建张氏相府、吴氏府邸,设立“父子宰相”张英、张廷玉事迹展区等。

系列网评之一:培养更多适应新时代发展需要的好干部

他说,住房既是民生问题,也是经济问题。在经济社会不同的发展阶段,其作用、需求,社会对其要求,都会有所不同。做好这项工作,第一要尊重市场经济规律,第二要尊重住房的本质规律。

该文件的一个重点是“突出保障”,将对近年来保障律师执业权利中出现的问题进行回应。

无规矩不方圆,《意见》的出台,从建章立制的层面为选人用人树立正确导向、匡正风气,立“明规矩”、破“潜规则”。各级组织部门要以《意见》出台为契机,把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来,为确保如期全面建成小康社会,不断开创社会主义现代化建设新局面凝聚更多中坚力量。

中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

系列网评之六:干事创业要有“能为”的底气

据介绍,在永丰镇还有不少类似情况,“对农民来讲,这笔钱还不是个小数目,不知国土部门到底将这笔钱用到哪里了?”有村民提供了农村村民建房保证书,其中对建房具体要求做了说明,建房户应按规定向国土部门交纳建房保证金,待新房建成后三个月,如无违反保证书条款,建房户持保证书一次性退还保证金。

还有,必要的市场监管不容缺位。比如,对于一些经营场所存在的“霸王条款”,相关部门有必要及时介入。又如,娱乐场所安全是否符合规范,也需要监管部门落实好常态化监管,以减少出现安全事故的可能性。(文/李雪)

在工人路与清江路交叉口附近的一个“环卫工休息室”,12月25日、26日连续两天,记者前去查看时,门都锁着。

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